Gesunde Führung

Nutzen sie die größten Hebel

Gesunde Fürhung muss auf allen drei Ebenen funktionieren und darf nie „von oben nach unten“ delegiert werden:

  • Unternehmensleitung
  • Organisation betriebliche Gesundheit
  • Mitarbeiterführung

Dabei spielen auch Wertvorstellungen, Motivatoren und Ressourcen eine wichtige Rolle – genau wie der Führungsstil. Nur dann wird ein wirklich ganzheitliches System daraus. Ein System, von dem alle profitieren. Sie wollen mehr wissen? Buchen Sie eine kostenfreie Erstberatung.

 

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Ohne ganzheitliche gesunde
Führung geht nichts

Das Team beneFIT hat mit win³ ein Erfolgsmodell geschaffen, das sich in der Praxis bewährt. Zentrale Themen finden wir in der Unternehmensleitung, wenn es um die Mission, die Identität und das Selbstverständnis des Betriebs geht. Darauf stützt sich das mittlere Management und die Frage nach den notwendigen Ressourcen, dem Führungsstil oder den Motivatoren.