Unternehmen Angebote

Wertschöpfung durch Gesundheit

In der betrieblichen Gesundheit dreht sich alles um die Wertschöpfung und um die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter. Das Ziel ist es beide zu erhalten, zu stärken oder wieder zu erlangen.

Werden Sie aktiv

Sagen Sie uns Ihre Anforderungen. Wir erstellen Ihrem Unternehmen ein individuelles Angebot.

Wir kommen gerne zu einem kostenfreien Ersttermin.

 

Akademie Gesundheitswerkstatt.life

Nutzen Sie die Angebote für sich und Ihre Mitarbeiter:

• Ausbildung – entwickeln – werden Sie Experte
• Wissensforum – anleiten – Ihre Kompetenz erweitern
• Coaching – begleiten – Ihr Potenzial entwickeln

 

Mittelstandsoffensive „beneFIT KMU“

Mittelstand im Focus. Angebotspakete für den Mittelstand.

Wir kümmern uns um Ihre Förderung.

Wir bieten exklusive BAFA geförderte Projekte

• Starterpaket betriebliche Gesundheit (Analyse / Erstberatung)
• Arbeitspaket I – Ein Projekt aus der Analyse betriebliche Gesundheit
• Unter bestimmten Vorraussetzungen sind weitere Projekte möglich

Projekte Unternehmenswert Mensch

Es kommen auch Projekte nach den Richtlinien von Unternehmenswert Mensch in Betracht. Wir klären mit Ihnen die Vorraussetzungen und kümmern uns um Ihre Förderung.

Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen, die den Qualitätskriterien von präventiv, wirtschaftlich, pragmatisch entsprechen.

Aktuelles Angebot – Das Projekt „Fehlzeiten STOP“
Mit Team beneFIT reduzieren Sie Ihre Fehlzeiten. Das bewährte Projekt erkennt die Stellschrauben in Ihrer Organisation.

Leistungen VerhältnispräventionDie Verhältnisprävention (auch strukturelle Prävention genannt) hingegen nimmt Einfluss auf Gesundheit bzw. Krankheit, indem sie Veränderungen der Lebensbedingungen der Menschen anstrebt (Arbeit, Familie, Freizeit oder auch Umweltbedingungen), um diese möglichst risikoarm zu gestalten.   Übersicht

Analyse

• Erstanalyse nach dem BGM Reifegradmodell
• Der ganzheitliche Gesundheitsbericht – Verhältnisse

Gesetzliche Anforderungen

• Psychische Gefährdungsbeurteilung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM
• PräventionPrävention (lateinisch praevenire „zuvorkommen“ ‚ „verhüten“) bezeichnet Maßnahmen zur Abwendung von unerwünschten Ereignissen oder Zuständen, die mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit eintreffen könnten, wenn nichts getan würde. Prävention setzt zunächst voraus, dass geeignete Maßnahmen verfügbar sind, um den Eintritt dieser Ereignisse zu beeinflussen. Der Begriff der Vorbeugung wird synonym verwendet.   Übersicht – Steuerliche Vorraussetzungen

Organisation betriebliche Gesundheit

• Gesunde Führung
• Managementprozess
• Realisierungsprozess
• Gesundheitszirkel – Partizipation der Mitarbeiter

Leistungen VerhaltenspräventionDie Verhaltensprävention (auch personale Prävention genannt) nimmt Einfluss auf das individuelle Gesundheitsverhalten oder den individuellen Gesundheitszustand. Durch Aufklärung oder Information, Stärkung der Persönlichkeit, oder auch Sanktionen, soll der Einzelne dazu motiviert werden, Risiken zu vermeiden.   Übersicht

Analyse

• Screening der Mitarbeiter (Beachtung des Datenschutzes)
• Der ganzheitliche Gesundheitsbericht – Verhalten

Betriebliche GesundheitsförderungGesundheitsförderung (engl. Health promotion) umfasst Maßnahmen und Aktivitäten, mit denen die Stärkung der Gesundheitsressourcen und -potenziale der Menschen erreicht werden soll. Sie beschreibt den Prozess der Befähigung von Menschen, ihre Kontrolle über Determinanten der Gesundheit zu erhöhen und somit die Gesundheit zu stärken. Dabei werden nicht nur das Verhalten des Einzelnen, seine Kenntnisse und Fertigkeiten fokussiert, sondern auch soziale, ökonomische und Umweltbedingungen. Gesundheit wird dabei in einer ganzheitlichen Sichtweise als körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden definiert, das durch individuelle, soziale und gesellschaftliche Hintergründe beeinflusst wird. Gesundheit ist also weniger ein Zustand oder Ziel, als vielmehr eine Ressource des täglichen Lebens. Sie ist laut der Bangkok-Charta der WHO aus dem Jahre 2005 der Weg zu einer höheren Lebensqualität.[1]   Übersicht

Wir organisieren gerne Ihre Projekte oder Events nach analysiertem Bedarf. Weg vom Gieskannenprinzip in der GesundheitsförderungGesundheitsförderung (engl. Health promotion) umfasst Maßnahmen und Aktivitäten, mit denen die Stärkung der Gesundheitsressourcen und -potenziale der Menschen erreicht werden soll. Sie beschreibt den Prozess der Befähigung von Menschen, ihre Kontrolle über Determinanten der Gesundheit zu erhöhen und somit die Gesundheit zu stärken. Dabei werden nicht nur das Verhalten des Einzelnen, seine Kenntnisse und Fertigkeiten fokussiert, sondern auch soziale, ökonomische und Umweltbedingungen. Gesundheit wird dabei in einer ganzheitlichen Sichtweise als körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden definiert, das durch individuelle, soziale und gesellschaftliche Hintergründe beeinflusst wird. Gesundheit ist also weniger ein Zustand oder Ziel, als vielmehr eine Ressource des täglichen Lebens. Sie ist laut der Bangkok-Charta der WHO aus dem Jahre 2005 der Weg zu einer höheren Lebensqualität.[1]   Übersicht, das ist unsere Überzeugung.

• Gesundheitsevents
• Gesundheitstag
• Regelmäßige Angebote
• Akademie Gesundheitswerkstatt.life

Nutzen Sie die Angebote der persönlichen Gesundheit.