Betriebliche Gesundheit
Das Konzept
präventiv | wirtschaftlich | pragmatisch
Die betriebliche Gesundheit ist in den letzten Jahren so komplex geworden, dass sie ausschließlich in die Hände von Experten gehört. Und diese Spezialisten wissen, dass an der Spitze immer auch die Frage der Unternehmenskultur zu sehen ist. Ebenso wichtig sind die Zusammenhänge in der modernen Personalentwicklung. Lässt man diese Überlegungen außer Acht, springt man im BGM zu kurz.
Unternehmenserfolg mit/ohne BGM
Die Unternehmen und ihre Mitarbeiter sehen sich heute einer Vielzahl von Anforderungen und gravierenden Veränderungen gegenüber. Die negativen Auswirkungen konnten in den vergangenen Jahren schon beobachtet werden.
Steuern Sie um! Stellen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Gesundheit, Arbeitskraft und Motivation in den Mittelpunkt. Das ist die Basis Ihres zukünftigen wirtschaftlichen Erfolges.
Stabile Basis
Wir kennen die Handlungsfelder und sehen sie in unserem Modell immer ganzheitlich. Somit steht die betriebliche Gesundheit auf einem soliden Fundament mit all ihren integrierten Fassetten. Diese Basis ist die Grundlage eines ersten Diskussionspapieres, das wir im Unternehmen mit Ihnen besprechen.
Der Mittelstand
Dass gerade die mittelständische Wirtschaft vor enormen Veränderungen steht, ist bekannt. Ob es die Fragen der Demografie sind oder der sich verändernden Arbeitswelt: Nur gesunde und motivierte Mitarbeiter sorgen für Wachstum und betriebswirtschaftlich schwarze Zahlen. Was aber bedeutet die „Betriebliche Gesundheit“ und deren Förderung? Hier geht es zu den Spezialangeboten für den Mittelstand.