Seminar | Modul 1: Führung, die den Unterschied macht.Nürnberg | Fr. 25.09. – Sa. 26.09.2020 | Betriebliche Gesundheit

Mehr Know How für Führungskräfte und Mitarbeiter durch ein Aufbauseminar bestehend aus 3 Modulen, die jeweils in Abständen von 4 bis 6 Wochen stattfinden.Eine immer komplexer werdende Aufgabenstruktur erfordert Führungskräfte mit multidimensionalem Stärkenprofil. Das „richtige“ Führungsverhalten gibt es nicht von der Stange. Es entsteht aus dem individuellen Aufgaben-, Situations- und Rollenverständnis der Führungskraft – und aus ihrem Commitment.

Erfolgreiches Führungsverhalten basiert auf den 3 Säulen

• Selbststeuerung und Ausprägung der Führungspersönlichkeit
• Erweiterung der Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Entwicklung und Steuerung von Teams und Organisationen

Entwickeln Sie den Unterschied, der den Unterschied macht!

Die Inhalte der einzelnen Module kombinieren Persönlichkeitsentwicklung mit hoher praktischer Anwendbarkeit. Sie erweitern den Horizont und das Reflexionsspektrum und führen zu Akzeptanz und zu schnellen klaren Lösungen im Führungsalltag. Jedes Modul ist in mindestens zwei Themenblöcke unterteilt.

Modul 1

Führungsprinzipien und Selbstmanagement

In diesem Modul geht es um Persönlichkeitsentwicklung und um Ihr Selbstverständnis als Führungskraft:

• Sie lernen verschieden Führungsstile, -typen und –modelle – Wirkfaktoren effektiver Führung kennen
• Sie entwickeln Verständnis für Ihre eigene Rollen und Rollenziele – und Ihre eigene Werte-Hierarchie.
• Sie erfahren über welche „Bannbotschaften“ und „innere Antreiber“ Sie verfügen und wie Sie diese täglich einsetzen.
• Sie entwickeln Ihr individuelles Zeit- Selbstmanagement.
• Sie erarbeiten Ihr persönliches Führungsleitbild in Übereinstimmung mit der Philosophie Ihrer Firma.

Resilienz-Training

Durch das Resilienztraining erfahren Sie alles, was man zu gesunder und nachhaltiger Leistungserbringung wissen sollte:

• Sie lernen Ihre Resilienzfaktoren kennen und wie Sie Ihre Widerstandskraft bei Rückschlägen steigern.
• Sie bauen Ihre Stresskompetenz auf den 4 Einflussebenen kognitiv-emotional- vegetativ-muskulär weiter aus.
• Sie erkennen eigene Reaktionsmuster in Stresssituationen.
• Sie üben kurz- und langfristige Techniken zum Stressabbau ein.
• Sie erhalten kompaktes Wissen über die Charakteristik, Frühwarnzeichen und Symptome des Burn-Out-Syndroms.